紅，姹紫嫣紅，和風細雨，激情初夏。5月19日，惠澤龍集團2020年會盛典在寧德屏南·凱城酒店三樓多功能廳隆重開幕。集團董事長邱允滔先生、總裁吳治德先生、營銷副總裁周家強先生、供應鏈副總裁程禹銘先生、行政副總裁邱興杯先生等集團高管及全體員工出席了大會。大會以“共創(chuàng)共享新發(fā)展、凝心聚力新征程”為主題，圍繞集團年度發(fā)展戰(zhàn)略會議、全體員工大會、員工股權激勵簽約儀式三個重點議程展開，會上對2020年度工作進行了回顧與總結，同時對2021的重點工作方向進行了部署，并制定了集團2030遠景發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。會后，集團隆重舉辦了年會晚宴，全體員工歡聚一堂，共襄盛會。

回顧2020：疫情之下 逆勢而上

2020年，是充滿風險與挑戰(zhàn)的一年。世界被疫情籠罩、人們因疫情隔離，經(jīng)濟因疫情停滯，在這樣艱難的大環(huán)境下，惠澤龍集團在董事長邱允滔先生的帶領下，迎難而上，化危為機，實現(xiàn)公司業(yè)績逆勢增長，多項工作取得重要突破。

 疫情面前，惠澤龍人沒有退縮，而是積極調整產業(yè)結構轉型升級，斥巨資建設惠澤龍?zhí)烊簧饺椖?、成立醬洞臺酒業(yè)有限公司、實施紅曲黃酒大罐發(fā)酵釀造技改等三大項目，并成功申報獲批紅曲黃酒“非物質文化遺產”保護項目，邁向了多元化集團產業(yè)發(fā)展新格局，為“十四五”開局之年鋪就新的宏偉藍圖。

2020年，惠澤龍紅曲酒項目在逆境中穩(wěn)步向前，實現(xiàn)年產量較上年增長3.7%，銷量逆勢增長14.37%；

2020年，集團投資成立醬洞臺酒業(yè)公司，與茅臺鎮(zhèn)大福酒業(yè)集團達成戰(zhàn)略合作，搶占醬酒風口，劍指千億市場；

2020年，集團投資成立惠澤龍山泉水公司，從疫情期間開始，攻艱克難，用最短的時間，從立項實現(xiàn)投產，在福州、莆田、閩東地區(qū)簽約了一批有實力的經(jīng)銷商，產品未正式上市已先聲奪人。

吳治德總裁表示，2020年取得不同凡響的成績，既有勇于擔當、一崗多職、加班加點、能在復雜的工作中有條不紊地完成本職工作的中高層管理干部，也有兢兢業(yè)業(yè)、埋頭實干的一線員工。吳總裁代表公司向努力付出的全體同仁表示感謝，并對2020年度表現(xiàn)特別突出的員工進行了現(xiàn)場表彰。

展望2021：十四五規(guī)劃開局之年

2021，是惠澤龍集團“十四五”重大戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的開局之年，也是惠澤龍集團實施新發(fā)展理念、探索新發(fā)展格局，邁向多元化發(fā)展的一年。集團將緊扣時代脈搏，致力實業(yè)興邦，積極響應福建省委書記尹力提出打造“福菜、福酒、福茶”的重要指示精神！把握文化自信與國潮復蘇的機會，成立惠澤龍非遺文旅產業(yè)發(fā)展有限公司、興建惠澤龍囯家級非物質文化遺產博物館，福建紅曲酒產業(yè)振興發(fā)展。

立足新起點，把握新機遇，惠澤龍集團將以嶄新的姿態(tài)開啟惠澤龍紅曲酒、醬洞臺醬香白酒、白水洋天然山泉水、非遺文旅等項目戰(zhàn)略發(fā)展布局。四輪驅動推進四大產業(yè)齊頭并進，為惠澤龍集團未來五年的戰(zhàn)略規(guī)劃夯實基礎，把惠澤龍集團建成一個“治理結構健全、企業(yè)環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍和諧”的現(xiàn)代化企業(yè)集團。

邱允滔董事長在會上作出重要講話，他表示，惠澤龍集團長期受到各級政府及社會各界的關心和支持，2021年，惠澤龍將大力響應省委省政府提出打造“福菜福酒福茶”重要指示，致力地方特色產業(yè)，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，回報家鄉(xiāng)、造福桑梓，為偉大祖國開啟第二個百年新征程貢獻力量！

未來戰(zhàn)略部署：五年上市計劃啟動

5月20日，惠澤龍集團在“共創(chuàng)共享新發(fā)展、凝心聚力新征程”的歡樂氣氛中，舉行了核心骨干員工股權激勵計劃簽約儀式。全體中高層核心骨干員工共同見證了這一具有里程碑意義的重要時刻。

邱董事長在會上宣布集團“2030”發(fā)展戰(zhàn)略部署，正式啟動上市發(fā)展戰(zhàn)略計劃，力爭在五年內成功登陸資本市場，爭取到2030年集團產業(yè)實現(xiàn)百億市值，為地方的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

會上，集團針對核心骨干成員推出首批股權激勵計劃。集團以遠超業(yè)內的大力度進行股權方案分配，20名核心骨干由職業(yè)經(jīng)理人成功晉升為企業(yè)股東，共享企業(yè)發(fā)展帶來的紅利。

股權激勵是惠澤龍集團人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，通過建立、健全集團公司長效激勵機制，充分調動員工積極性，增強員工對公司的責任感、使命感，提升公司凝聚力與競爭力，為公司的戰(zhàn)略升級和未來發(fā)展奠定良好的基礎。在未來，股權激勵也將作為惠澤龍集團企業(yè)管理輸出的一部分，通過股權激勵的實施，激發(fā)集團、分公司、合作伙伴的發(fā)展源動力。

邱董事長對簽約的20位核心骨干表示祝賀，鼓勵大家積極進取努力拼博，闖出屬于自己的一番偉業(yè)，與公司共同成長。從職業(yè)經(jīng)理人到員工 股東的身份轉變，讓所有受激勵的同仁滿懷激情溢于言表。

，邱董表示期惠澤龍股權激勵簽約只是一個開始，相信未來會有更多的員工成為公司的股東，一起和惠澤龍集團共同成長、共創(chuàng)共享、做大更強，為惠澤龍集團的發(fā)展貢獻力量！

至此，惠澤龍集團“共創(chuàng)共享新發(fā)展，凝心聚力新征程”2020年度盛典圓滿落幕。全體惠澤龍人將遵照邱允滔董事長及吳治德總裁的重要指示精神，明確目標、堅持不懈，繼續(xù)以開闊的視野、創(chuàng)新的思維，向著目標奮力前行。

感恩過往，擁抱未來。感謝所有惠澤龍客戶及合作伙伴的相伴支持。無論風云變幻，惠澤龍人始終不忘初心，上下而求索，新的征程已經(jīng)在召喚，惠澤龍集團的未來，我們一起創(chuàng)造！

夢想有多大，舞臺就有多大！展望未來，惠澤龍人滿懷信心，昂首闊步邁向新征程！

來源：福建食品工業(yè)協(xié)會

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