2006年4月21日下午3:00，集團(tuán)食堂兼會(huì)議大廳里氣氛熱烈而又莊重，來自集團(tuán)公司的千余名員工，座無虛席，濟(jì)濟(jì)一堂，集團(tuán)公司在這里隆重召開全體員工大會(huì)。這次會(huì)議是集團(tuán)公司進(jìn)入二十一世紀(jì)以來召開的第一次全體員工大會(huì)，也是集團(tuán)公司面臨新形勢(shì)而引發(fā)的鼓勵(lì)全體員工樹立信心、振作精神、戰(zhàn)勝困難、再創(chuàng)新業(yè)績的鼓動(dòng)會(huì)。
    會(huì)議歷時(shí)一小時(shí)，由集團(tuán)辦公室主任李慧梁主持，集團(tuán)公司執(zhí)行董事戴明順作了工作報(bào)告。會(huì)上戴執(zhí)董結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，深刻地作了題為：“團(tuán)結(jié)一致、滿懷信心、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，把我們的共同工作的喔喔家園建設(shè)得更美好！”的工作報(bào)告。報(bào)告從四個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：一是集團(tuán)公司的管理體制，即去年十月份成立新一屆董事會(huì)，這一在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下又有獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)管理模式在近半年中的運(yùn)作情況；二是公司目前面臨的形勢(shì)，即公司承受著原材料大幅度漲價(jià)與供大于求等較大的壓力，但同時(shí)也有機(jī)遇和亮點(diǎn)；三是集團(tuán)公司2006年的工作目標(biāo)和一季度指標(biāo)完成情況分析；四是向全體干部員工提出工作要求和期望。會(huì)議過程中，戴總緊緊抓住本次會(huì)議的主題，從不同角度、不同方位向全體員工灌輸積極進(jìn)取的思想，讓員工進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，認(rèn)清工作方向。同時(shí)，戴執(zhí)董對(duì)集團(tuán)公司中涌現(xiàn)出好的個(gè)人和集體，分別點(diǎn)名進(jìn)行了表揚(yáng)，以此激勵(lì)員工，以求形成良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)公司廣大員工的責(zé)任感和使命感。會(huì)議的順利召開達(dá)到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的工作要求和效果，讓全體員工既要認(rèn)識(shí)到公司所面臨的困難，又要看到公司發(fā)展的前景和希望，進(jìn)而讓員工同志們認(rèn)清形勢(shì)，樹立信心，振奮精神，鼓足干勁，知難而進(jìn)，努力工作。
    面臨新的形勢(shì)，我們期待本次會(huì)議精神能化作全體員工的工作動(dòng)力、化作工作激情，化作精神的涌流，開創(chuàng)喔喔新的工作局面，共同建設(shè)好我們的喔喔家園！

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