2010年12月，香雅集團(tuán)在《21世紀(jì)企業(yè)家》雜志封面專題《中國百佳學(xué)習(xí)型企業(yè)排行榜》的100家企業(yè)中，排名第6，被列為中國百佳學(xué)習(xí)型企業(yè)的“最佳案例”。
文中提到，在香雅集團(tuán)，桂常青董事長親任首席培訓(xùn)官，正所謂“培訓(xùn)就是管理，管理者就是培訓(xùn)者”。在香雅，培訓(xùn)被擺在了首位，員工是企業(yè)最大的財富，香雅要鍛造一支學(xué)習(xí)型的堅不可摧的團(tuán)隊，就堅持不斷向同事學(xué)習(xí)，向下屬學(xué)習(xí)，向競爭對手學(xué)習(xí)。
香雅學(xué)院經(jīng)過不斷總結(jié)、提煉和完善，已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化的多層次培訓(xùn)體系，為香雅全國各地的分公司輸送了上百名優(yōu)秀的管理人才和市場經(jīng)營，成為香雅飛速發(fā)展的中流砥柱。

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