展望2011繪制“五年藍(lán)圖”談規(guī)劃

1月23日，公司所有的精英骨干、優(yōu)秀員工齊集公司總部召開2010年度工作總結(jié)暨2011年度工作會議。
在這次會上，孫小荔董事長暢談了公司董事會的第4個“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”：集團(tuán)化發(fā)展，拓寬公司產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展上游資源產(chǎn)業(yè)，做大下游市場通路；做有創(chuàng)造力和市場影響的馳名品牌；管理模式改革，推動永續(xù)經(jīng)營；資本結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，上市經(jīng)營拓展資金來源。同時部署了2011年的工作規(guī)劃：打好粽子戰(zhàn)役，實現(xiàn)搬廠工作平穩(wěn)過渡；研發(fā)先行，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化；細(xì)化管理，留住好員工，淘汰差員工，建好團(tuán)隊。 
    在這次會上，皮金昌總經(jīng)理和公司分管各條戰(zhàn)線的負(fù)責(zé)人分別對2010年工作做了詳實的總結(jié)報告，對實施公司未來5年的戰(zhàn)略規(guī)劃作了部署安排。 
    通過這個會議，公司上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、目標(biāo)明確、信念堅定。面對2011年的生產(chǎn)規(guī)劃擴(kuò)大、銷售策略調(diào)整、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、市場區(qū)域拓展、資金費(fèi)用投入增加等工作挑戰(zhàn)，都信心滿懷，紛紛表示要在自己的崗位上更加努力，爭分奪秒、快馬加鞭，與時間賽跑，與競爭對手賽跑，大干實干地出成績，讓2011 成為公司發(fā)展跨躍年，為公司的第4個“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”開一個好頭。

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