美城公司將開展“優(yōu)秀班長”和“優(yōu)秀員工”評選活動

為進一步增強員工愛企、愛崗的敬業(yè)精神，形成一個學有榜樣、趕有目標、超有激勵的良好工作氛圍，根據(jù)企業(yè)實際情況，公司決定每月開展一次“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班長”評選活動。
    公司規(guī)定每月各個車間通過數(shù)字考核和投票等方式，評選出上月的優(yōu)秀班長、優(yōu)秀員工，并報人力資源部備案；優(yōu)秀班長評選條件包括積極帶領全班努力完成生產(chǎn)任務；確保產(chǎn)品質(zhì)量，當月內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量事故；辦事公道，團結同事，關愛員工，在職工中威信高；顧全大局，積極配合車間工作；優(yōu)秀員工評選條件包括熱愛本職工作，技術進步較快，生產(chǎn)指標完成名列前茅；當月考勤全勤，無不良記錄；自覺遵守公司的各項管理規(guī)定和制度，服從領導，在員工中起帶頭作用；在工作中注重產(chǎn)品質(zhì)量，當月內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量問題；能夠積極提合理化建議，取得成效。
    公司將對優(yōu)秀班長和優(yōu)秀員工給予一定獎勵。并將評選結果作為公司發(fā)現(xiàn)人才、從一線員工中選拔干部的主要參考依據(jù)。

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