2010年11月20日下午，由新海集團(tuán)人力資源與行政部組織的“新海集團(tuán)新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)”在新海集團(tuán)三樓會(huì)議室舉辦，公司新入職的10余名同事參加了此次培訓(xùn)，行政部程韶敏為新入職同事做了公司概況、企業(yè)文化、日常管理制度等知識(shí)培訓(xùn)。  
　　新海集團(tuán)人力資源與行政總監(jiān)鄭立勇經(jīng)理參加了此次培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，新入職同事就工作和生活中存在的問(wèn)題向鄭經(jīng)理進(jìn)行提問(wèn)，鄭經(jīng)理與在場(chǎng)同事進(jìn)行了深入的交流，并向傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們寄予的厚望。  
　　現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)結(jié)束后，對(duì)此次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，新入職同事以優(yōu)異的成績(jī)向新海集團(tuán)交上了第一份令人滿意的答卷。 

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