為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)拓寬選人渠道，完善選人機(jī)制，東城區(qū)國資委成立國有企業(yè)公開招聘管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織區(qū)屬國有企業(yè)面向社會和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公開招聘管理人才，涉及崗位170個。
    便宜坊集團(tuán)根據(jù)“二五”規(guī)劃人才戰(zhàn)略發(fā)展需要，在本次招聘工作中，提供儲備店經(jīng)理、銷售管理、服務(wù)管理、廚務(wù)管理、財務(wù)管理、人力管理等6個招聘職位，崗位需求量36人次。
    招聘會現(xiàn)場集團(tuán)接待應(yīng)聘者50余人，收集簡歷31份。通過資格審查的面試人員，將統(tǒng)一參加區(qū)國資委委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的筆試，以及區(qū)國資委、區(qū)人力資源與社會保障局、崇遠(yuǎn)公司、便宜坊集團(tuán)聯(lián)合組成的評審小組進(jìn)行面試、綜合評價等相關(guān)工作。

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