“這次公司旅游安排入住的酒店真不錯(cuò)，一線湖景房！”小陳愉快地眺望著窗外波光粼粼的千島湖，在手機(jī)上輸入了這段文字，完成了他即時(shí)的“微博直播”。
    4 月17日至18日間，小陳在微博上不斷更新著他的行程內(nèi)容，并用照片記錄了此行令人難忘的旅游經(jīng)歷：游覽桐廬瑤琳仙境、龍山島、五龍景區(qū)、梅峰觀島、紅燈籠外婆家，泛舟千島湖，參加天目溪漂流……作為一名陸龍員工，令小陳心醉的，不僅僅是沿途的美景，還有同事間濃濃的友愛、融洽氛圍，以及公司對(duì)員工無微不至的關(guān)愛之心。據(jù)悉，今春共計(jì)有近200名陸龍員工分批參加了由公司出資組織的這項(xiàng)旅游活動(dòng)。                                              
    一年一度的春游安排，只是陸龍堅(jiān)持 “關(guān)愛員工、以人為本”的一個(gè)縮影。近年來公司開展的“員工滿意度調(diào)查”，均顯示陸龍員工對(duì)企業(yè)具有較高的滿意度和較強(qiáng)的歸屬感。員工在受訪時(shí)表示，陸龍為他們提供了齊全的社保福利、免費(fèi)的食宿和每年普漲的薪酬；同時(shí)，公司累計(jì)投資數(shù)千萬元完成廠區(qū)整體改造和引進(jìn)質(zhì)保體系、現(xiàn)代化生產(chǎn)線，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行美化綠化，為員工創(chuàng)造了舒適整潔的現(xiàn)代化工作環(huán)境，也極大地改善了員工免費(fèi)宿舍的住宿條件。
    由于陸龍致力于內(nèi)外和諧發(fā)展，使企業(yè)、員工、社會(huì)三者利益逐步協(xié)調(diào)均衡，逐漸成為業(yè)內(nèi)的和諧標(biāo)桿，公司先后被評(píng)定為“寧波市首批創(chuàng)和諧企業(yè)”、“優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“寧波最具責(zé)任感榜樣企業(yè)”、“最具幸福感民營(yíng)企業(yè)”。

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