員工在職培訓(xùn)是一個(gè)公司發(fā)展的源動(dòng)力，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展較為重要的一項(xiàng)，通過(guò)培訓(xùn)能把企業(yè)文化、理念、操作規(guī)范等內(nèi)容傳授給員工，提高員工的業(yè)務(wù)技能，更好地組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，從而提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
    連鎖店是公司的一個(gè)對(duì)外窗口，銷(xiāo)售人員眾多，員工素養(yǎng)不一，為提高員工素質(zhì)和服務(wù)技能，連鎖店培訓(xùn)工作于6月中旬陸續(xù)展開(kāi)。本次培訓(xùn)立足實(shí)際，開(kāi)展了培訓(xùn)需求調(diào)研、論證，針對(duì)不同階層的人員組織課程內(nèi)容，分批次對(duì)員工、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)本次培訓(xùn)還借鑒專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，力求效果轉(zhuǎn)化。
    連鎖培訓(xùn)應(yīng)不間斷地持續(xù)進(jìn)行，通過(guò)培訓(xùn)不僅能提高員工素養(yǎng)、服務(wù)水平更為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一些不同階層的人才，我們有理由相信連鎖培訓(xùn)會(huì)起到應(yīng)該的效果。

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