在國(guó)內(nèi)不斷提升和發(fā)展的飲料行業(yè)市場(chǎng)中，匯源集團(tuán)在企業(yè)實(shí)力提升的同時(shí)不忘記對(duì)于企業(yè)員工素質(zhì)的提升，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在匯源，常年開(kāi)設(shè)各種類(lèi)型培訓(xùn)班，并把大學(xué)辦到了企業(yè)里，使員工不出廠門(mén)就能圓了大學(xué)夢(mèng)。同時(shí)，還不間斷地把管理和技術(shù)人員、優(yōu)秀員工送到國(guó)外考察、學(xué)習(xí)。匯源每月一次的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，一項(xiàng)不變的議程就是培訓(xùn)。濃濃的學(xué)習(xí)氛圍造就出一批又一批的廠長(zhǎng)、經(jīng)理，也激勵(lì)著年輕的員工不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。關(guān)心員工的工作，也關(guān)愛(ài)他們的生活；關(guān)心員工的生存，更關(guān)注他們的發(fā)展。匯源不僅獲得了員工的愛(ài)戴，而且留住了骨干人才，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的持久發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    作為第一家中國(guó)果汁企業(yè)，匯源義不容辭地承擔(dān)起了教育市場(chǎng)、引導(dǎo)消費(fèi)者、傳遞健康理念的重要責(zé)任。從“喝匯源果汁，走健康之路”，“媽媽選匯源，全家更健康”，到如今的“天天有匯源，健康每一天”，18年來(lái)，匯源不遺余力地推崇著健康、時(shí)尚、營(yíng)養(yǎng)的消費(fèi)理念。
    在企業(yè)不斷發(fā)展和提升的過(guò)程中，匯源集團(tuán)堅(jiān)持承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)是企業(yè)的立身之本，在20年的發(fā)展歷程里，匯源在自身發(fā)展壯大，帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，時(shí)刻不忘將公益事業(yè)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合在一起，在歷次的扶貧、救災(zāi)等公益活動(dòng)中，都能看到匯源的身影。
    匯源董事長(zhǎng)朱新禮用這樣的一句話(huà)詮釋了匯源對(duì)于社會(huì)責(zé)任的理念：“小企業(yè)可以有小責(zé)任，大企業(yè)一定要承擔(dān)大責(zé)任，重要的是始終要有一份承擔(dān)責(zé)任的心。只有積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，才能在社會(huì)立足，才能打造真正的百年品牌”。

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