• <acronym id="quiag"></acronym>

      1. Æ·ÅÆÐÂÎÅ

        ?úμ?????£oì???í?>?·???μμà>食品品牌>諾丁>?·??D????y??
        抽簽決定人員升遷,公平嗎?
        2012-11-19 (à′?′: 中國(guó)糖酒網(wǎng)信息中心)
        據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道,“用抽簽決定人選――這是為了避免出現(xiàn)暗箱操作和走后門兒?!?BR>    近日,山東省德州市組建食品藥品稽查支隊(duì),要從各縣市區(qū)抽調(diào)工作人員,德城區(qū)衛(wèi)生局獲得8個(gè)名額。德城區(qū)衛(wèi)生局屬于正科級(jí)單位,而新組建的食品藥品稽查支隊(duì)屬于副縣級(jí)單位,調(diào)撥到食品藥品稽查支隊(duì),升遷機(jī)會(huì)和工資收入都是最直接的刺激。由于符合條件者眾多,達(dá)到了48人,競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,德城區(qū)衛(wèi)生局選擇了用抽簽來決定人選。德城區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任董華增給出了剛才的解釋。
            抽簽,固然是資質(zhì)平等條件下迫于數(shù)量限制的無奈之舉,在無計(jì)可施的情況下兼顧公平。然而,人員調(diào)配真的就無從選拔嗎?硬性指標(biāo)只是敲門磚,考試、演講更是屢試不爽的有效途徑。況且工作態(tài)度、能力等軟實(shí)力也能充分體現(xiàn)任人唯賢。衡量一個(gè)人能否勝任一個(gè)崗位,應(yīng)該采取綜合科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,正如同食品藥品稽查工作中的負(fù)責(zé)和嚴(yán)謹(jǐn),而這,又怎能用撞大運(yùn)來保障?

        à′?′£o@nfrom

        幫您找產(chǎn)品

        糖酒網(wǎng)專業(yè)產(chǎn)品顧問一對(duì)一指導(dǎo)

        1、找不到合適的產(chǎn)品,請(qǐng)找我!

        2、產(chǎn)品太多挑花眼,請(qǐng)找我!

        3、初入此行業(yè)很迷茫,請(qǐng)找我!

        4、聯(lián)系不上酒企業(yè),請(qǐng)找我!

        5、我有尾貨要處理,請(qǐng)找我!

        加專業(yè)顧問微信,幫您解決酒產(chǎn)品難題
        免费的特黄色一区二区毛片电影_2021精品久久久久精品免费网_激情五月天久久播_国产欧美日韩在线观看
      2. <acronym id="quiag"></acronym>