9月27日下午，杭州市發(fā)展和諧勞動關系工作會議在杭州國際會議中心召開，包括祐康集團在內(nèi)的10家企業(yè)被評為“社會責任最佳企業(yè)”。集團常務副總裁、工會主席王文仙代表祐康上臺領獎，集團董事長、黨委書記戴總作為先進企業(yè)代表在會上作經(jīng)驗交流。 
    浙江省委常委、杭州市委書記黃坤明出席會議并講話。他要求全市各地各單位要統(tǒng)一思想，突出重點、務求實效，從完善法規(guī)政策、解決突出問題、培育和諧文化、深化創(chuàng)建活動、夯實基礎等五個方面下功夫，扎實推進發(fā)展和諧勞動關系各項工作。 
    會上，集團董事長戴總以《黨建作引領齊奏和諧曲》為題作經(jīng)驗交流。他說，祐康的發(fā)展，得益于企業(yè)黨組織在維護各方利益、促進企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，主要體現(xiàn)在“六靠”：靠黨建把握方向，引導經(jīng)營團隊把和諧作為經(jīng)營管理的重要目標；靠黨建提升文化，通過培育實踐企業(yè)價值理念凝聚和諧發(fā)展共識；靠黨建引領機制，通過落實制度法規(guī)切實保障和維護員工權益；靠黨建激活人力，激勵員工把自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來；靠黨建樹立榜樣，通過發(fā)揮黨員先鋒模范作用為企業(yè)和諧立標定桿；靠黨建優(yōu)化形象，激勵企業(yè)上下在榮譽與責任的互動統(tǒng)一中增進和諧。戴總說，祐康將圍繞此次會議和黃書記重要講話精神，積極努力貫徹落實，為杭州市構建和諧勞動關系和企業(yè)社會責任建設盡自己的一份心力。 
    據(jù)了解，杭州市企業(yè)社會責任建設工作從2009年8月開始籌備，最終確定203家試點企業(yè)。按照杭州市企業(yè)社會責任評價體系和評估獎勵辦法，從誠信經(jīng)營、財會納稅、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保減排、清潔節(jié)能、依法用工、協(xié)調(diào)機制、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、公益慈善及社會評價等十一大責任界定確定評分標準，經(jīng)過培訓、自評、他評、驗證、審核、審定、公示等多個工作環(huán)節(jié)，最終評定46家企業(yè)為社會責任A級企業(yè)，“最佳社會責任”企業(yè)10家，祐康位居第7位。

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