1月15日下午冠生園集團召開2008年工作會議，冠生園集團中層助理以上管理人員、品牌公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員近百人參加會議，楊誠榮書記主持會議。翁懋總經(jīng)理在會上作2007年經(jīng)濟工作總結(jié)和2008年經(jīng)濟發(fā)展工作報告。楊誠榮書記作2007年黨委工作總結(jié)和2008年黨委工作報告。 
    翁懋總經(jīng)理在回顧2007年工作時說：過去一年冠生園在董事會及上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，堅持主業(yè)發(fā)展、做強品牌、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整及改革發(fā)展，使集團資產(chǎn)不斷增值。完成了年度預(yù)定的經(jīng)濟目標。翁總經(jīng)理從七個方面對集團2007年的工作進行了全面總結(jié)，一是，加強終端市場建設(shè)，做強做大品牌食品；二是，加強危機事件的處理，爭取穩(wěn)定品牌食品的出口；三是，加強貫徹質(zhì)量法規(guī)，強化食品安全體系；四是，加強重點項目建設(shè)，增加企業(yè)發(fā)展后勁；五是，加強資產(chǎn)清理，迎接新一輪體制機制改革；六是，加強資產(chǎn)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益；七是，加強企業(yè)內(nèi)部管理，夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
    面對2008年新的格局，新的形勢，新的任務(wù)，翁懋總經(jīng)理指出：要在十七大精神的指引下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，做到“兩個堅持，三個聚焦”即：“堅持集約資源做強品牌食品”；“堅持改革創(chuàng)新出新品拓市場”；“聚焦冠生園新的增長點的培育和開發(fā)”；“聚焦冠生園食品工業(yè)基地的建設(shè)”；“聚焦集團文化理念的提升”。
    翁懋總經(jīng)理說，為了實現(xiàn)2008年主營業(yè)務(wù)收入同比增長20%的目標，要著力抓好七個方面工作。2008年是冠生園發(fā)展史上最重要的一年，它將面對更為徹底的觀念改革和巨大的發(fā)展壓力，冠生園將緊緊圍繞光明集團發(fā)展戰(zhàn)略，以提高EVA（資本經(jīng)濟增加值）為主線，以全新的理念，超前的意識，銳意進取，打破常規(guī)，用驕人的業(yè)績回饋股東，用快速、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展讓員工共享成果。
    楊誠榮書記從七個方面全面回顧總結(jié)了冠生園集團黨委工作，一是，認真學(xué)習(xí)積極貫徹黨的十七大精神和市第九次黨代會精神，認清形勢，把握機遇，進一步宣傳落實光明發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推進冠生園經(jīng)濟發(fā)展；二是，高度重視，明確要求，精心組織，切實抓好中央四個先進性長效機制文件精神的貫徹和落實；三是，圍繞經(jīng)濟工作中心，創(chuàng)新工作載體，開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織對經(jīng)濟工作的服務(wù)保證作用；四是，加強黨的建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，提高黨員素質(zhì)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用；五是，加強干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才管理機制，注重青年干部隊伍的培養(yǎng)和使用；六是，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展創(chuàng)建文明單位活動，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)；七是，積極發(fā)揮工會、團組織的作用。
    關(guān)于2008年集團黨委工作，楊書記說：集團黨委要認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，進一步振奮精神，腳踏實地，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓住新的機遇，聚焦主打產(chǎn)品，搭建新的發(fā)展平臺，做強做大冠生園食品主業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，緊緊圍繞冠生園集團經(jīng)濟工作中心任務(wù)，推動和實現(xiàn)冠生園各項工作目標而努力奮斗。楊書記從六個方面對2008年集團黨委工作作了具體布置，一是，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進一步振奮精神，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)新一輪發(fā)展，做強做大食品主業(yè)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績；二是，以改革創(chuàng)新精神，推進黨的建設(shè)，為加快冠生園發(fā)展提供政治和組織保證；三是，進一步團結(jié)群眾，凝聚職工，努力構(gòu)建和諧企業(yè)；四是，完善考核和激勵機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)；五是，從加強制度建設(shè)入手，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)；六是，加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    又訊：1月21—22日，冠生園集團召開 2008年干部務(wù)虛會議，楊誠榮書記主持會議。翁懋總經(jīng)理作“轉(zhuǎn)變觀念、超越自我、迎接新的挑戰(zhàn)”的主題報告（另發(fā)）。會上集團公司領(lǐng)導(dǎo)與各品牌公司總經(jīng)理、黨組織書記簽訂了2008年經(jīng)濟工作任務(wù)書。會議以“發(fā)揚拼搏精神，全力以赴實現(xiàn)新的經(jīng)濟目標”、“倡導(dǎo)創(chuàng)新工作理念，增強責(zé)任意識，積極為冠生園事業(yè)多奉獻”為題，開展了充分討論。吳光武、曹崢萍、周峻、閻進等同志在大會上作交流發(fā)言，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合條線工作對2008年度的工作提出思路和要求。會上，人力資源部經(jīng)理周茂達宣布了新的人事任免。楊誠榮書記在講話中要求：冠生園正處在新的轉(zhuǎn)型時期，每位員工都要考慮如何從合格到優(yōu)秀再到卓越。冠生園的主打產(chǎn)品要成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊，就要成為行業(yè)的專家，員工對產(chǎn)品知識要了如指掌，回答問題要無懈可擊。有卓越的團隊，才有卓越的企業(yè)。楊書記以 “我欲因之夢寥廓，芙蓉國里盡朝暉”結(jié)束講話。

à′?′￡o@nfrom