2月5日,百花公司就召開了有全體員工參加的2006年工作會。會上，公司總經(jīng)理郭利軍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了題為“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持良好發(fā)展勢頭，使百花工作進(jìn)一步健康規(guī)范的發(fā)展”的工作報(bào)告，總結(jié)了2005年的工作,布置了2006年的工作安排。公司副經(jīng)理趙增蓮宣讀了“關(guān)于表彰2005年先進(jìn)工作者的通報(bào)”，并向公司級先進(jìn)工作者頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎品。公司號召全體員工要以先進(jìn)為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)，在新的一年里再創(chuàng)佳績，使百花的事業(yè)能夠進(jìn)一步健康規(guī)范的發(fā)展。 
    郭利軍總經(jīng)理在工作報(bào)告中對2005年工作從四個(gè)方面進(jìn)行了回顧總結(jié)：包括對產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全過程重點(diǎn)監(jiān)控方面、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)營方面、企業(yè)管理制度落實(shí)方面和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育方面。郭經(jīng)理還提出2006年的銷售目標(biāo)是在2005年實(shí)際銷售的基礎(chǔ)上再增長 18％，費(fèi)用要控制在去年實(shí)際發(fā)生的水平，計(jì)劃全年利潤完成在增年的基礎(chǔ)上增長22個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)回報(bào)率不低于20％的目標(biāo)。對于2006年的工作郭經(jīng)理提出三個(gè)重點(diǎn)： 
    一是繼續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格生產(chǎn)管理，迎接即將實(shí)施的蜂蜜市場準(zhǔn)入制度。 
    二是業(yè)務(wù)發(fā)展要堅(jiān)持商業(yè)主流渠道和百花牌蜂產(chǎn)品專賣體系并重。     
    三是以落實(shí)公司29個(gè)工作程序?yàn)橹攸c(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的管理。 
    楊寒冰董事長最后提出希望說：我們的企業(yè)同自身相比有了較快的發(fā)展。但是我們還應(yīng)清醒看到，業(yè)內(nèi)競爭越來越激烈，在全國蜂產(chǎn)品行業(yè)“百花”還不是老大?，F(xiàn)在我們是北京名牌，我們要向著全國名牌的目標(biāo)不斷努力，創(chuàng)造“百花”更加美好的明天！

à′?′￡o@nfrom