為了提高百花公司管理人員和經(jīng)營人員的素質(zhì)，拓展公司骨干人員在管理工作和經(jīng)營工作中的思路，提高工作的水平，日前，公司利用周六、日在北京郊區(qū)舉辦了經(jīng)營管理培訓(xùn)班，組織公司中高層管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)營人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 
    培訓(xùn)首先請公司新聘任的市場一部部長助理、有著6年在“海爾”工作經(jīng)歷的武建生同志介紹他在“海爾”工作的經(jīng)歷、見聞和心得。武建生同志的介紹以的創(chuàng)新為主題，貫穿了“海爾”在企業(yè)文化及觀念、內(nèi)部管理、市場經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)等四個(gè)方面，其中包括眾所周知“賽馬”的選材機(jī)制等。 
    培訓(xùn)的第二項(xiàng)內(nèi)容是觀看著名經(jīng)營管理專家余世維先生講授的主題《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》的錄像。講授內(nèi)容主要包括目標(biāo)管理、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識和塑造企業(yè)文化等。 
    余先生是美國諾瓦大學(xué)公共決策博士、哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后，曾在多家國際大型企業(yè)擔(dān)任過總經(jīng)理和副總職務(wù)。余博士高深的學(xué)識和豐富的經(jīng)歷使他的講授深入淺出、詼諧生動，深深觸動了每位參加培訓(xùn)的人員。 
    公司董事長楊寒冰在總結(jié)發(fā)言中指出：一個(gè)成功的企業(yè)、卓越的企業(yè)首先要成為一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)，通過學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、增長見識、拓寬視野、開拓思路，提高自身的素質(zhì)和工作的水平。楊董事長殷切的希望大家養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣、養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。

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