2012年初，“2011年中原最佳雇主”企業(yè)頒獎盛典在河南電視臺演播廳舉行。中原700家知名企業(yè)參加，27家企業(yè)獲得“2011年最佳雇主”稱號。河南眾品集團(tuán)與鄭州太古可口可樂有限公司一并成為中原快消品行業(yè)的最佳雇主，這也是河南眾品集團(tuán)第二次獲此殊榮。
“眾品集團(tuán)堅持績效導(dǎo)向前提下的以人為本的企業(yè)文化，關(guān)注員工工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的改善；在公司發(fā)展壯大發(fā)展的同時，兼顧對社會責(zé)任的提升。”成為本次河南眾品集團(tuán)獲“2011年中原最佳雇主”稱號的關(guān)鍵所在
　　“最佳雇主企業(yè)”標(biāo)志著和諧的勞資關(guān)系和高度的員工滿意度，員工在企業(yè)獲得強(qiáng)烈歸屬感和榮譽(yù)感，企業(yè)也真正將員工作為自己的財富來尊重。這一獎項的獲得再次證明了河南眾品集團(tuán)良好的雇主品牌形象。
　　河南眾品集團(tuán)一向以積極履行企業(yè)公民責(zé)任為宗旨，秉承“健康人生、回報社會”的價值觀，實踐著感恩時代、感恩社會的莊嚴(yán)承諾。眾品領(lǐng)導(dǎo)與員工擁有共同的愿景，每位員工都是自己所在崗位的主人。眾品集團(tuán)所投入的平臺、機(jī)會、升遷等各項資源，對于員工而言，收獲的是不僅是不斷增長的知識、經(jīng)驗、技能和報酬，而是最終形成的個人資本增值。同時，眾品集團(tuán)還為每位員工建立了雙重和網(wǎng)狀成長通道，通過定期縱向、橫向輪崗培養(yǎng)提升，形成適合各類員工成長的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)制，為每位員工職業(yè)發(fā)展方向量身定做職業(yè)發(fā)展通道和成長路徑，依據(jù)客觀公正的考評結(jié)果，對有突出才干和突出貢獻(xiàn)者實施破格晉升，不拘一格選拔和培養(yǎng)人才，打造眾品自己的“黃埔軍?！?。
    隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，也為河南眾品集團(tuán)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。眾品集團(tuán)所特有的自然產(chǎn)業(yè)鏈、冷鏈物流等行業(yè)領(lǐng)先項目，均需要現(xiàn)代化的人才來共同開拓發(fā)展。承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、行業(yè)巨頭入駐中原、高層次人才向中看齊，眾品此次獲得“中原最佳雇主企業(yè)”殊榮，對提高眾品品牌的知名度、美譽(yù)度，推動眾品更快更好的發(fā)展，對眾品綜合競爭力的提升具有重大意義。相信河南眾品集團(tuán)也將在2012年切實履行 “最佳雇主”的責(zé)任與義務(wù)，用實際行動全面闡釋“最佳雇主”的真諦之所在。

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