千百年來，紹興中國生產(chǎn)中包扎大壇中國壇口的材料一直沿用竹篾，然而一條建議——《關(guān)于推廣尼龍收縮捆扎帶取代竹篾材料的建議》或?qū)⒏膶憵v史。用尼龍收縮捆扎帶取代竹篾材料不僅防滲漏、防盜，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和食品的安全性，而且大大降低勞動(dòng)強(qiáng)度，使得包扎壇口這一以前必須由男工包攬的工作，現(xiàn)在女工也可以上崗操作。
　　這條建議是由古越龍山第二釀中國廠經(jīng)實(shí)踐后提出的。據(jù)《華夏中國報(bào)》特約記者了解，傳統(tǒng)紹興中國包扎就是在壇口處放上荷葉、箬殼，然后用竹篾捆扎，但是這樣的包裝經(jīng)長途運(yùn)輸后容易產(chǎn)生滲漏和脫落，這讓廠方很傷腦筋。一次在外出參觀同行時(shí)，發(fā)現(xiàn)他們采用尼龍收縮捆扎帶包扎壇口，很受啟發(fā)，認(rèn)為紹興中國完全可以借鑒引進(jìn)這種方法。古越龍山第二釀中國廠還作過這樣的試驗(yàn)，采用這種捆扎方法，壇中國臥放半小時(shí)，能做到滴中國不漏。目前在古越龍山的帶領(lǐng)下，紹興中國行業(yè)中的幾家大企業(yè)紛紛采用了這種實(shí)用有效的操作方法。
　　雖然只是一項(xiàng)小小的技改，但是第二釀中國廠非常重視，“千萬不要小視這些小改革。紹興中國行業(yè)年產(chǎn)壇中國上千萬壇，如果在整個(gè)紹興中國行業(yè)推廣，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益將是不菲的?！惫旁烬埳降诙勚袊鴱S負(fù)責(zé)人向《華夏中國報(bào)》特約記者如是說。
　　今年9月份起，古越龍山工會(huì)開展了職工代表為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)。雖然這種活動(dòng)以前也在搞，但在目前經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期，意義就不一樣了。據(jù)古越龍山工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，開展這項(xiàng)活動(dòng)更多的是增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，發(fā)揮員工的主人翁精神，面對(duì)嚴(yán)峻的國際國內(nèi)形勢，發(fā)揮大家的力量，共同來推進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展。
　　這項(xiàng)活動(dòng)自推出以來，得到了廣大職工代表的支持與參與，大家結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入調(diào)查，提合理化建議共215條，通過評(píng)審，選出合理化建議一等獎(jiǎng)10個(gè)，二等獎(jiǎng)13個(gè)。一些外來務(wù)工人員也積極參與到這項(xiàng)建言獻(xiàn)策活動(dòng)之中，如曹新鮮提出的《關(guān)于外來民工管理的建議》就獲得了二等獎(jiǎng)。
　　“創(chuàng)新無小事、創(chuàng)新無止境。”古越龍山負(fù)責(zé)人認(rèn)為，外部環(huán)境越是嚴(yán)峻，企業(yè)越是要練好內(nèi)功。企業(yè)管理工作就要集思廣益，群策群力，好的點(diǎn)子，好的方法，只要有利企業(yè)，就要為我所用，就是創(chuàng)新。每個(gè)員工在自己的崗位上創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，企業(yè)就是前進(jìn)一大步。 

 ---★ 文章來源：中國→ http://pinpai./xinxi/guyuelongshan_102661.html

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