企業(yè)間的相互交流借鑒才是發(fā)展大道
2012-08-08 (à′?′: 中國(guó)糖酒網(wǎng)信息中心)
21日,在成都參加2012年度春季糖煙酒交易會(huì)的梅林股份總經(jīng)理應(yīng)國(guó)強(qiáng),副總經(jīng)理吳建民,副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)李英等領(lǐng)導(dǎo),在上海梅林正廣和(綿陽(yáng))有限公司總經(jīng)理張紅根的陪同下前往綿陽(yáng)公司調(diào)研。
股份公司領(lǐng)導(dǎo)一行考察了綿陽(yáng)工廠的生產(chǎn)線和倉(cāng)庫(kù),詳細(xì)詢問(wèn)了解公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和下一步的設(shè)想打算??吹礁鳁l生產(chǎn)線上工人們忙碌而有序的身影,整齊堆放,標(biāo)識(shí)清晰的庫(kù)房,臉上露出了滿意的笑容。
張紅根匯報(bào)了班子成員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和新品研發(fā)等現(xiàn)狀,以及進(jìn)一步完善內(nèi)部管理,挖潛增效的舉措。
應(yīng)國(guó)強(qiáng)對(duì)綿陽(yáng)公司前期所做的工作予以了充分肯定,表示此次到綿陽(yáng)工廠實(shí)地考察感觸頗多。綿陽(yáng)公司作為梅林股份眾多對(duì)外投資企業(yè)的一個(gè)成功典范,其經(jīng)驗(yàn)需要認(rèn)真總結(jié)提煉并復(fù)制推廣;綿陽(yáng)工廠干部員工熱火朝天,干勁十足,管理井井有條,非一日之功,這是多年有效管理的一種沉淀;老中青結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子更加富有激情,有朝氣,有戰(zhàn)斗力。一個(gè)企業(yè)有了好的班子、好的產(chǎn)品和好的機(jī)制才能做強(qiáng)做大,更好發(fā)展。
針對(duì)下一步的工作,應(yīng)國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理要求綿陽(yáng)公司要緊緊抓住梅林股份資產(chǎn)重組后帶來(lái)的一系列機(jī)遇,并對(duì)綿陽(yáng)公司提了幾點(diǎn)工作要求:1、綿陽(yáng)工廠要先行一步,做好新三年發(fā)展規(guī)劃,以豐富梅林股份的三年規(guī)劃綱要;2、要保持工作激情,堅(jiān)持發(fā)展的信念不動(dòng)搖;3、立足技術(shù)進(jìn)步,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)技改,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,改善工作環(huán)境,降低工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。新品研發(fā)要貼近市場(chǎng),要有核心竟?fàn)幜Γ嬲龅健叭藷o(wú)我有,人有我優(yōu)”。4、員工是企業(yè)的最大財(cái)富。要進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)員工,在為股東創(chuàng)造利益,企業(yè)增加效益的同時(shí)讓員工增收。希望綿陽(yáng)公司再接再厲,戒驕戒躁,保持激情,自我完善,創(chuàng)新發(fā)展,忘我工作,再創(chuàng)佳績(jī)。
最后,應(yīng)國(guó)強(qiáng)表示,梅林股份會(huì)一如繼往地關(guān)注關(guān)愛(ài)綿陽(yáng)工廠,對(duì)綿陽(yáng)工廠今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)大力扶持。股份公司總部會(huì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加快項(xiàng)目方案的審批流程,為下屬企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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