據(jù)了解，在2011年12月20日和30日下午，在辦公樓一樓會(huì)議室分別舉辦了五年、十年、二十年整本企業(yè)工齡員工座談會(huì)，魏大華董事長(zhǎng)總經(jīng)理、鄭楠黨委書記、楊東升副總經(jīng)理、梁志平紀(jì)委書記、黃伯強(qiáng)工會(huì)主席、盧其?？偣こ處熀腿胨疚迥?、十年、二十年整的員工參加了座談會(huì)。
    座談會(huì)上，大家圍繞進(jìn)入公司后發(fā)生的巨變，對(duì)本職崗位的認(rèn)識(shí)以及個(gè)人在工作和生活存在的問題等踴躍發(fā)言，暢談感想和體會(huì)。會(huì)上，每位發(fā)言者都是以一顆激動(dòng)的心，一顆真誠的心，一顆感謝的心對(duì)公司近年來的發(fā)展給予高度的肯定。紛紛表示，作為一名員工一方面見證了公司的發(fā)展，另一方面也為自身提供了更多的發(fā)展空間和舞臺(tái)，使自己在工作中也獲得了成長(zhǎng)和提高。同時(shí)對(duì)公司未來的發(fā)展提出了許多具有建設(shè)性的意見。
    魏總表示：在一個(gè)企業(yè)工作了五年以上的員工基本上都是認(rèn)同企業(yè)并與企業(yè)結(jié)下了深厚感情的，充分肯定了在座員工在公司發(fā)展過程中的巨大貢獻(xiàn)。并代表公司向在座員工付出的辛苦努力表示感謝。魏總介紹了公司未來發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，并希望全體員工，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地體現(xiàn)自身的價(jià)值，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，去關(guān)心、愛護(hù)我們共同的“家”。不斷學(xué)習(xí)提高，上下同心，把公司推上新的臺(tái)階。
    會(huì)后，魏總代表公司送上紀(jì)念品。公司領(lǐng)導(dǎo)與參加座談會(huì)的員工共進(jìn)了晚餐

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