新鳳祥行政管理部召開年度工作總結(jié)、計(jì)劃大會(huì)
2012-09-20 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
1月19日，新鳳祥行政管理部召開2011年度工作總結(jié)暨2012年度工作計(jì)劃大會(huì)。行政管理部總監(jiān)尚建順、資深法律顧問王廣甲及行政管理部全體員工參加了會(huì)議，副總監(jiān)谷長風(fēng)主持會(huì)議。
會(huì)上，尚建順總監(jiān)作了題為《更新觀念，狠抓落實(shí)、全面提升，向精細(xì)化管理和績效考核要效益》的工作報(bào)告。從項(xiàng)目審核、證照辦理、法律服務(wù)、品牌維護(hù)、宣傳報(bào)道等13個(gè)方面對(duì)行政管理部2011年的工作進(jìn)行了總結(jié)，行政管理部申報(bào)項(xiàng)目77個(gè)，全年?duì)幦医o予的各類無償和貼息資金共計(jì)8637.65萬元，節(jié)省各類費(fèi)用支出近千萬元。同時(shí)，對(duì)工作中存在的差距和不足逐一進(jìn)行了查找和分析，對(duì)2012年的工作任務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。尚建順總監(jiān)指出，2012年行政管理部必須深入貫徹落實(shí)董事長關(guān)于“2012年是新鳳祥‘管理效益年’，要向管理要效益”，以及劉志光總裁關(guān)于“要深入開展精細(xì)化管理”的工作指示精神，一是要更新觀念，與企業(yè)核心價(jià)值觀保持高度一致；二是要狠抓落實(shí)，全面提升，向精細(xì)化管理要效益；三是要大力開展比學(xué)趕幫超，向績效考核要效益。期望大家在新的一年里起好步、開好局，打造高績效團(tuán)隊(duì)，做事有始有終，確保思想觀念轉(zhuǎn)變到位，崗位設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化，工作能力大幅度提升，精細(xì)化管理和績效考核深入推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量和管理效益再上一個(gè)更大的臺(tái)階！
會(huì)議最后，王廣甲顧問宣讀了《關(guān)于貫徹落實(shí)行政管理部2012年工作任務(wù)和工作計(jì)劃的通知》，要求行政管理部全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)工作報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合本職工作，深刻反思工作不足與差距，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作計(jì)劃，學(xué)出心得體會(huì)；各崗位經(jīng)理要提交《2012年工作計(jì)劃實(shí)施方案》。
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