工作間隙，楊豐收在線上向我問好，告訴我他馬上要從車間調(diào)到辦公室做統(tǒng)計(jì)的喜訊！雖然“統(tǒng)計(jì)”在生產(chǎn)車間只是一個(gè)平凡無奇的崗位，但這應(yīng)該是春節(jié)過后我聽到的最好的消息了。我為楊豐收的再次突破感到由衷的欣慰，因?yàn)槲疑钌蠲靼?，?duì)于一個(gè)僅有普通高中文憑的一線員工而言，這種突破有多么珍貴！尤其是在華懋雙匯，這個(gè)被稱作“雙匯企業(yè)文化”發(fā)源地的“黃埔軍校”，成熟的管理、富足的人才、一流的設(shè)施、先進(jìn)的技術(shù)都會(huì)成為他上下求索的層層重壓，如果安于現(xiàn)狀、甘于平庸、服從于機(jī)械而單調(diào)的“兩點(diǎn)一線”，那他就會(huì)小富即安、知足常樂，和那些早在九十年代初期就進(jìn)廠的老員工一樣，成為領(lǐng)導(dǎo)眼中最默默無聞，最無私奉獻(xiàn)，最任勞任怨的好員工。但看似老實(shí)巴腳的他硬是不認(rèn)命，在來到華懋雙匯的一年后，終于以自己樸素的誠(chéng)心、堅(jiān)韌的耐心、務(wù)實(shí)的信心感動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)，感動(dòng)了同事，感動(dòng)了企業(yè)鐵一樣的用人機(jī)制。
    從去年二月到今年二月，這個(gè)跨越并不算長(zhǎng)，但對(duì)于已經(jīng)從事過兩年多行政工作的楊豐收而言，從零做起的隱忍、三班動(dòng)轉(zhuǎn)的磨礪、全幅武裝如太空人般的原料車間打雜，三百六十五天的時(shí)間豈止用一個(gè)“漫長(zhǎng)”了得？從浙江金華的包裝車間到一名小小的記數(shù)員，再?gòu)幕窗搽p匯的屠宰車間到食堂統(tǒng)計(jì)，最后是華懋雙匯的原料車間到生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，三次“跳槽”，三次蛻變，三次身心與意志的角逐較量，楊豐收無疑是順利的，但作為一名曾在農(nóng)村老家務(wù)過農(nóng)、遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)求生的打工者而言，其間的艱辛和痛苦只有他自己最清楚。但他從來不傾吐、不抱怨、不憤懣，更不會(huì)因?yàn)閴阂侄鴼v數(shù)一線的管理有多苛刻，因?yàn)轭j廢而嘮叨車間的領(lǐng)導(dǎo)有多冷漠，而是以一種完全出乎意料的樂觀、豁達(dá)、積極、向上，談笑風(fēng)生地講述著辛苦勞累的一線工作。
    記憶中自2005年他從浙江金華寄出的第一篇手稿起，《雙匯時(shí)空》似乎就成了他的希望和力量。他時(shí)常會(huì)在加班結(jié)束后打電話給我，電話中的聲音全然沒有后夜班的疲憊不堪，而是充滿無限生機(jī)，就像碧綠的草尖上晶瑩剔透的晨露，隨時(shí)會(huì)因?yàn)檎{(diào)皮的晨風(fēng)而融入黃土。他說他正行走在回出租屋的路上，腳下是蜿蜒的鵝卵石小路，路兩側(cè)是婆娑的青青細(xì)竹，寧靜的陽光正篩過斑駁竹影，如碎銀般灑落一地。甚至于有一兩只麻雀撲愣愣地從身邊飛過，他也會(huì)用很喜悅的詞句描述給我。有時(shí)會(huì)是前夜臨出門，他說他剛剛寫好一篇稿子，下班后準(zhǔn)備再抄一遍寄給我。最后說，窗外是江南的小雨，聽不見聲音，但搖曳在窗角的竹葉卻是油綠得發(fā)亮的。收線時(shí)，他總不忘很真誠(chéng)地來一句：江南水鄉(xiāng)很漂亮，有空來走走吧！
    電話中的楊豐收是忠厚得惶恐的，時(shí)常會(huì)因?yàn)榫o張而結(jié)巴，因?yàn)榧?dòng)而局促，但就是這樣一個(gè)樸實(shí)無華、與世無爭(zhēng)的農(nóng)村打工者，卻有著細(xì)膩的情感、豐富的思想，對(duì)生活，對(duì)未來，充滿了江南水鄉(xiāng)般的優(yōu)雅和精致。他用同樣樸實(shí)無華、與世無爭(zhēng)的文字講述他周圍的一切，親情、友情、同事情，心懷感恩，與你同行！在集團(tuán)公司每個(gè)月幾近200篇的來稿中，他的文筆并不出眾，甚至稍顯拙劣，但他真實(shí)自然的情感滲透廉價(jià)的稿紙噴薄而出，令人一次次潸然淚下。只有真誠(chéng)的人，才會(huì)有如此真實(shí)的情感。只有自然的流露，才會(huì)讓人感同深受。
    兩年后，楊豐收麥?zhǔn)栈丶規(guī)兔?，因?yàn)檎?qǐng)假手續(xù)不完備無奈辭職。我得知此事時(shí)，他已經(jīng)重新進(jìn)入淮安雙匯，從一名新員工重復(fù)做起。電話中的他永遠(yuǎn)清醒和愉悅，如昨夜星辰，璀璨光華絲毫沒有因?yàn)樯铄涞囊箍斩謇?。春天再來的時(shí)候，他又給我寄來了新的稿件，并細(xì)心地配發(fā)了插圖。插圖的背景是淮安雙匯剛剛投入使用的職工餐廳，白色的磁磚、紅色的桌椅、潔凈的玻璃，然后是他筆下可愛的老班長(zhǎng)。
    夏天來時(shí)，他說他的勤奮再一次感動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)，他已經(jīng)通過競(jìng)聘接管食堂統(tǒng)計(jì)一職，工作因此更忙了，但內(nèi)心充實(shí)而快樂。在他配發(fā)文字的照片中，我看到他戴著秸色的草帽和白色的口罩，背著橄欖綠的藥筒，在烈日炎炎下為場(chǎng)區(qū)整齊的草坪噴藥。專業(yè)的武裝只露出兩雙眼睛，抬頭微笑向天空。
    異地公司的企業(yè)文化并不易嫁接，很多公司因此有了合理的借口。而楊豐收憑著自己的勤奮和努力，先后打破了浙江金華和淮安雙匯沒有《雙匯時(shí)空》通訊員的歷史，用安靜的文字快樂地描繪著異地創(chuàng)業(yè)的色彩紛呈。2010年春天，在《雙匯時(shí)空》創(chuàng)刊十二年后的首次優(yōu)秀通訊員表彰中， 楊豐收作為異地公司的典型代表名列榜首。當(dāng)時(shí)的表彰是通過總部多功能會(huì)議廳的視頻連線進(jìn)行的，因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)，楊豐收只能在淮安雙匯的會(huì)議室感受現(xiàn)場(chǎng)的激動(dòng)。但當(dāng)淮安雙匯的人事專員回來替他領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，堅(jiān)持要我在作為獎(jiǎng)品的日記薄扉頁上題些什么，說這是楊豐收的再三請(qǐng)求。我便提筆寫下了“再接再厲，乘勝前進(jìn)！”八個(gè)字。后來人事專員在e—Link上這樣對(duì)我描述：他激動(dòng)得雙手顫抖！
    2011年3月，“3.15”事件驚悚爆發(fā)。在那段水深火熱的日子里，時(shí)空?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作重心被迫轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)，正常的組稿秩序被暫時(shí)打亂。好象經(jīng)過了一個(gè)漫長(zhǎng)的世紀(jì)，一個(gè)疲憊的黃昏，好久不見的楊豐收在線上翩然出現(xiàn)，告訴我他已經(jīng)離開淮安雙匯，第三次以一名新員工的身份進(jìn)入華懋雙匯的消息。就像前兩次一樣，我無法想象中間的輾轉(zhuǎn)，聽到的永遠(yuǎn)都是最后的結(jié)局，告訴給我的這個(gè)人果敢、堅(jiān)定而充滿信心！
    他告訴我，離開自己喜歡的江南和工作并不情愿，只是家中老母身體不好，父親又常年在外，作為家中唯一的男子漢，他有義務(wù)有責(zé)任承擔(dān)起一切。但因?yàn)楫惖卣{(diào)往總部的手續(xù)相當(dāng)困難，他不得已再次辭去淮安雙匯食堂統(tǒng)計(jì)一職，回到漯河勞動(dòng)局，以一名待業(yè)者重新開始。
    有些惋惜，為他幾次三番的付出。但心生欣慰，為他對(duì)家的情深意重。他終于可以不再租房，每天往返于家和工廠，雖然辛苦，但樂些不疲。
    “3.15”的風(fēng)聲漸遠(yuǎn)時(shí)，楊豐收開始參加分廠組織的各種招聘，但因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，名落孫山是常有之事。但他一直很安靜，會(huì)如往常一樣在線上悄然出現(xiàn)，用很認(rèn)真的傾斜加粗仿宋體，選以橄欖綠的字色，認(rèn)真而耐心地和我對(duì)聊。說起競(jìng)聘失敗時(shí)，他坦言他文憑太低的事實(shí)。但馬上又快樂地說：好了，我得上班去了，三十分鐘的路程呢！
    就是這樣，在我心中，楊豐收似乎從來沒有失敗過，他的陽光心態(tài)，決定了他苦盡甘來的成功！
    楊豐收，你是我永遠(yuǎn)的榜樣！

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