12月15至16日，金鑼集團人力資源部與行政部聯(lián)合召開了為期2天的工作會議，集團總裁辦主任吳志學、人力資源部副總經(jīng)理張麗霞、熟制品事業(yè)部營銷系統(tǒng)辦公室主任郭杰等領導參會并講話，各單位人事專員及相關工作人員參加了會議。 
    會議主要內(nèi)容是學習日常行政工作管理方法，公文撰寫注意事項，人力資源各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容、流程及操作要點和人力資源管理經(jīng)驗，并分組討論人力資源相關制度。 
    期間，總裁辦主任吳志學、人力資源部副總經(jīng)理張麗霞先后發(fā)表講話。吳主任指出行政管理是十分重要的，主要職能是管理、協(xié)調、服務、公關處理，而不僅僅是行政事務性工作。張總則對本年度人力資源工作進行了總結，對下一步的工作開展提出了明確要求，希望大家能夠對人力資源管理有共同的認識，加深交流，以便更好地開展后續(xù)工作。會議進程中，與會人員就人力資源部最近公布的相關制度進行了分組討論，現(xiàn)場氣氛相當熱烈。 
    通過這次會議，各單位人事專員及相關工作人員對人力資源與行政工作有了一個明確的認識，對人力資源各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容、流程及操作要點有了更深的理解，確保了人力資源制度在基層的貫徹實施，會議預期目的順利達成。今后，類似會議將會定期舉行，以便各單位擴大交流，更好地解決問題，做好工作，服務集團發(fā)展。

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