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        吐故納新競聘熱 壯志凌云戰(zhàn)新程
        2012-11-20 (à′?′: 中國糖酒網(wǎng)信息中心)
        12月17日,經(jīng)過為期半個月的精心準備,2009年辣妹子銷售團隊內(nèi)部競聘會在眾人期待中如期舉行。新老銷售人員近40人他們以飽滿、真誠的態(tài)度參加了此次的競聘活動。最終,16個辦事處的經(jīng)理人選塵埃落定,他們將于新年伊始之際踏上各自新的征程。隨后,各區(qū)域經(jīng)理鄭重簽下2010年區(qū)域銷售責任狀,責權(quán)利明確后,他們有更多自由發(fā)揮和展示的空間。 
            不難看出,所有的銷售人員都有備而來,他們或聲情并茂,或即興發(fā)揮,或滔滔不絕,也有劍拔弩張的場面,唇槍舌劍之間,爭鋒相對,面紅耳赤,即使偶爾“咔嚓”一聲快門,都會引發(fā)小小的緊張。競聘現(xiàn)場精彩紛呈,掌聲不斷。 
            老牌銷售人員“容光”煥發(fā) 
            武漢辦喻文波經(jīng)理作為辣妹子銷售團隊的榜樣,第一個聲情并茂地發(fā)言。他以特有的堅毅、執(zhí)著以及激情慷慨陳詞,為整場競聘會鋪墊下激烈、濃情的熱鬧氣氛,他說,“這是辣妹子銷售運作體系的全新變革,銷售人員的主觀能動性被積極調(diào)動起來,我們有了更強大的動力,同時,區(qū)域經(jīng)理手中有了前所未有的自主權(quán)力,雖然面臨的壓力不下,但是我有激情也有信心完成2010年任務(wù)”。會上,喻經(jīng)理還提出了湖北區(qū)域四年內(nèi)銷售任務(wù)翻番的長遠目標,為后輩的年輕人注入了如火的激情。 
            其他老牌銷售人員在近年公司的蛻變中也感受到了巨大的壓力和更大的市場空間。上海辦夏明海表示,根據(jù)上半年蕭條的經(jīng)濟趨勢,原以為下半年的銷售任務(wù)不可能完成,但是經(jīng)過認真分析,積極解決問題,如今全年任務(wù)全面完成。明年上海辦由原管轄的三個省市減少到兩個,但是任務(wù)未減反增,因此要積極總結(jié)今年的成功經(jīng)驗,從有限的區(qū)域資源里挖掘出更多的寶藏。夏經(jīng)理爽朗地表示,“針對現(xiàn)有的銷售缺口,積極找對策拓展市場,我有信心!” 
            “新”進人員激情暢想 
            原北京辦的地聘業(yè)務(wù)員張長江經(jīng)歷兩年的磨練和洗禮,此次以滿腔才情總結(jié)在辣妹子的收獲和感悟,并簡明、清晰地闡述了對山東市場分析及未來的工作思路,志在必得地競聘濟南辦的區(qū)域經(jīng)理。他緊隨辣妹子近幾年的飛速進步一起經(jīng)歷飛躍,他的競聘成功,給辣妹子團隊的每一員帶來無限向上的夢想與希望。 
            作為辣妹子的老新人,文小躍的心路歷程頗為跌宕起伏。在辣妹子呆了5年,然后轉(zhuǎn)戰(zhàn)別處補充能量、吸納新鮮元素,“看到最近兩年辣妹子變化很大,精氣神各方面都有很大的變化,于是我選擇再次回到公司?!彼┵┒?,從產(chǎn)品特色、渠道深挖到市場空間的拓展、新品戰(zhàn)略,洋洋灑灑,群情高昂。 
            資深精英大展宏圖 
            鄭州辣醬辦的陳經(jīng)偉更是悉心準備了一番,除了有演示稿,還架起了投影儀,一邊回顧他在辣妹子6年的驕人業(yè)績,一邊暢述設(shè)想中的區(qū)域前景,一連串極具說服力的數(shù)據(jù)以及對新品市場的憧憬,真情流露之處,勾畫出一個極富戰(zhàn)斗力、無論在何環(huán)境都能光芒四射的超級能人。 
            原長沙辦的謝運軍極度看好南昌市場,平日里稍顯靦腆的他此次即興演講,指點河山,深度分析轄區(qū)內(nèi)江西、福建市場的特點,不但預(yù)備將自己的長項轉(zhuǎn)嫁過去,并試圖將原有市場的劣勢延伸為無限潛能。他說,“我一定盡心盡力,做到讓公司放心,讓經(jīng)銷商安心,讓領(lǐng)導(dǎo)省心,使江西成為繼湖南、湖北之后的第三個基地市場”。 
            “問渠哪得清如許?為有源頭活水來?!敝挥胁粩喔隆⑤斔托迈r血液,才能保持企業(yè)不斷發(fā)展的充沛能量和與時俱進的先進性。作為辣妹子最具活力、至關(guān)重要的銷售部門,此次競聘活動,不但充分展示了銷售人員對各區(qū)域市場細致入微的洞察力和雄辯滔滔的口才,使一大批無論領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力都非常優(yōu)秀的銷售精英脫穎而出;責任狀的簽訂,更是提高了員工的競爭力,能充分調(diào)動一線人員的主觀能動性,增強他們對公司的責任感和使命感。 
            這樣一次彰顯個性的技能比拼,是辣妹子在內(nèi)部機制變革上的第一次勇敢嘗試,也是辣妹子實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要舉措和基本保障。據(jù)人力資源部透露,以后辣妹子會有更多類似的活動推出,為全體員工提供更多、更廣闊的自我展示的良好平臺。

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