為培養(yǎng)和儲備人才，讓得益綠色事業(yè)發(fā)展奠定良好的人才基礎，8月中旬，公司專門從北京邀請管理專家對班組長以上人員的技術及業(yè)務骨干進行了主題為“愛崗敬業(yè)”的培訓。
    參訓的班組長和業(yè)務骨干仔細聽講，認真總結(jié)，積極參與專家的互動活動，展現(xiàn)了各自的管理才能。
    通過個人形象、禮儀的學習我們懂得了尊重別人就是尊重自己。
    通過學習角色的認知和轉(zhuǎn)換，我們增強了適應環(huán)境的能力。
    通過學習溝通的技巧，我們掌握了交流的方法和步驟。
    通過對危機意識的理解，我們有了求知的渴求。
    通過職業(yè)素養(yǎng)的學習，我們以更積極樂觀的心態(tài)對待工作。
    他們表示要把所學運用到平時的生產(chǎn)管理中去，提高自身的思想素質(zhì)、責任意識、增強團隊精神，并不斷地在實踐中學習、在自我修養(yǎng)中提高、在崗位工作中強化。
    通過本次培訓，不僅提升了基層管理人員的素質(zhì)，也營造了積極向上的工作氛圍。對公司團隊凝聚力的增強也起到了非常重要的作用。公司還將繼續(xù)對各級管理人員進行培訓。

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