為進一步深入了解大學生的工作、學習和生活情況，積極搭建公司與大學生的溝通交流平臺，使大學生能夠積極發(fā)揮個人的才能，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻，8月11日下午，在公司四樓會議室，公司工會、團委協(xié)作組織了以“企業(yè)發(fā)展，個人成長”為主題的公司大學生座談會。
    公司總經(jīng)理張雪峰等領導班子成員及康俊香、宋磊、孫杰、馮沖、鄭曉丹等27名大學生代表參加了座談會。座談會由公司總經(jīng)理助理張立新主持。
    座談會以成語接龍的傳統(tǒng)游戲方式開始，在輕松愉快的氣氛中，大學生代表們圍繞企業(yè)經(jīng)營管理與長遠發(fā)展的合理化建議、個人職業(yè)生涯規(guī)劃和在工作、生活中的感悟進行了暢談。大學生們對企業(yè)的發(fā)展前景充滿了信心，對經(jīng)營管理中存在的問題提出了良好的建議，同時也對老春都員工的忠誠敬業(yè)精神和對大學生的關心愛護深表感動。
    總工程師呂水現(xiàn)向大學生們進一步詮釋了公司心形標識的含義，講解了春都曾經(jīng)輝煌的歷史，增加了大學生作為春都人的自豪感?？偨?jīng)理助理張立新對大學生們虛心的學習態(tài)度表示認可，同時與大學生們分享了個人的成長經(jīng)歷，引導大學生要始終帶著感恩的心，腳踏實地地制定目標，保持激情工作，實現(xiàn)個人價值。
    總經(jīng)理張雪峰對大學生們在公司經(jīng)營較困難的情況下保持較好的精神面貌表示認可，并向大學生們通報了公司目前存在的實際問題，同時指出，解決這些問題需要大家共同努力。他對大學生成長提出了四點建議：一是要有個人職業(yè)規(guī)劃，不能好高騖遠；同時還要有個人理財意識，不管收入多少，都要有合理的支出計劃，這樣你就能夠從容地面對生活；二是要在實際工作中將個人融入集體之中，通過學習加實干，盡快走上管理崗位，通過崗位晉升實現(xiàn)收入的提高；三是要有信心。春都食品工業(yè)園的建設和發(fā)展為青年人提供了寬闊的平臺，大家要充分展示自身才華，努力創(chuàng)出業(yè)績；四是要快樂地工作和生活。每天早晨對著自己笑一笑，你會一天都快樂；遇見同事微笑著問聲好，這對你的工作和生活都是非常有益的。公司的發(fā)展需要各類專業(yè)人才，希望大學生們能與公司共同進步成長。
    座談會達到了良好的預期效果。最后，參加座談會的全體人員抱著對春都發(fā)展的必勝信心，共同手牽手，發(fā)出了同一個聲音：我們是一個人！

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