新疆戴姆樂(lè)食品科技有限公司是集產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)銷售、咨詢服務(wù)為一體的專業(yè)乳品企業(yè)，多年來(lái)致力于現(xiàn)代乳制品工藝的研究。 

在經(jīng)營(yíng)管理方面，公司以“人性化管理、制度化考核、推崇團(tuán)隊(duì)建設(shè)”為建設(shè)企業(yè)隊(duì)伍的宗旨。企業(yè)匯集了一批資深的技術(shù)人才及市場(chǎng)精英，成為公司發(fā)展的力量之源。以先進(jìn)的工藝確保產(chǎn)品質(zhì)量；以現(xiàn)代化管理手段經(jīng)營(yíng)品牌，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷拓寬市場(chǎng),銳意進(jìn)取。  

員工原則：就是在工作中不能碰的東西：失職，欺騙客戶，做假 ，敷衍工作不執(zhí)行命令，搞幫派，做兼職，不做為。  

企業(yè)原則：不夸大宣傳，不做不好的產(chǎn)品，要隨時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)調(diào)整思路，為每一個(gè)經(jīng)銷商做好服務(wù)，為每一個(gè)員工做好人生的規(guī)劃。今天，我們?cè)谶@里起步，三年內(nèi)，我們讓大家收獲果實(shí)。 我們公司自成立以來(lái)，始終把消費(fèi)者的需求和合作伙伴的利益作為企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，立足于高度同質(zhì)化的乳制品行業(yè)中，本著創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的原則，質(zhì)量，是我們不倦的追求，“以人為本”是我們管理的根本，提高員工的綜合素質(zhì)是公司文化中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在培訓(xùn)員工時(shí)更多的是對(duì)思想領(lǐng)域的挖掘，即教育員工懂得如何做人?！跋葘W(xué)做人，再學(xué)經(jīng)商”也是我們戴姆樂(lè)公司的文化精髓。 海以其博大，納百川而成其浩瀚，山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾，我們?cè)敢陨降臏喓?，海的廣博，誠(chéng)信，務(wù)實(shí)的品質(zhì)，敬業(yè)，創(chuàng)新的作風(fēng)，與您共同開(kāi)拓經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。我們還不完滿，但我們一直在努力，把我們的銷售公司做成一流的營(yíng)銷、服務(wù)為一體的專業(yè)銷售公司，把我們的品牌做成乳制品行業(yè)的一流品牌。  

戴姆樂(lè)精神：獨(dú)特的營(yíng)銷模式，不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)。持久的品牌戰(zhàn)略。