日前，黃酒集團(tuán)出臺“董事長特別獎”實(shí)施辦法，重獎那些對企業(yè)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)，業(yè)績突出，影響力大，示范作用強(qiáng)，被員工公認(rèn)的個(gè)人，獎金額度2～10萬元不等。這也是黃酒集團(tuán)出臺《特殊貢獻(xiàn)獎勵辦法》之后又一舉措，旨在獎勵先進(jìn)，激發(fā)員工的工作熱情，形成比貢獻(xiàn)、比業(yè)績的良好風(fēng)尚。
    近年來，黃酒集團(tuán)發(fā)展迅速，每年保持兩位數(shù)的增長，其旗下的浙江古越龍山紹興酒股份有限公司在銷售、利稅、技術(shù)、研發(fā)、規(guī)模諸多方面均穩(wěn)居行業(yè)之首。如何的在快速發(fā)展的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，那么調(diào)動人的積極性無疑是問題的關(guān)鍵。
    “人是企業(yè)中最重要的資源，只有調(diào)動起他們的積極性，激發(fā)起他們的工作熱情，我們黃酒集團(tuán)才有可能突破自我，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。”黃酒集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
    據(jù)悉，董事長特別獎每年評選一次，那些在在銷售工作中取得了突出業(yè)績者；在推動企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)績特別突出者；對公司發(fā)展提出重要建議被采納并產(chǎn)生重大效益的建議者；為保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命表現(xiàn)突出者；為弘揚(yáng)正氣，舍己為人，在社會上產(chǎn)生強(qiáng)烈反響的優(yōu)秀個(gè)人……均可參加評選。

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