歡迎加盟華信生態(tài)茶業(yè)
華信生態(tài)茶“一站式顧問” 的特許加盟模式
華信生態(tài)茶采取“一站式顧問”的特許經(jīng)營模式?！耙徽臼筋檰枴钡奶卦S經(jīng)營，是華信特有的為加盟申請人設(shè)置的專業(yè)化加盟模式，讓加盟申請人無須從零開始籌備注建店，華信的專業(yè)運營團(tuán)隊將為您進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)查、市場評估、專業(yè)選址、裝修、配貨、開店支持、人員支持。我們會幫助您招募新員工，派專業(yè)培訓(xùn)師幫助您訓(xùn)練新員工，并將一套行之有效的財務(wù)、人事管理模式、門店管理模式、服務(wù)流程、銷售技巧、宣傳技巧、營銷技巧等傳輸給您和您的員工，支持您的獨立運營。門店運營起來以后，我們將定期派專人對您的門店經(jīng)營進(jìn)行全方面的考核，定期追蹤、提出更利于運營的意見。
華信積累了多年的運營經(jīng)驗，在華信加盟運營模式的支持下，您將免去許多風(fēng)險，提高成功機會。市場也已證明，華信生態(tài)茶“一站式顧問”的特許加盟模式將全國各地的加盟店帶進(jìn)了良性循環(huán)的贏利狀態(tài)。
加盟申請人必須愿意處理日常經(jīng)營事宜及親自管理門店。如果申請人資金不夠，申請人也可以找合伙人，但主要經(jīng)營者的資金比例必須大于合伙人的，而且合伙人也必須接受我們的了解和調(diào)查，這是我們對主要申請人也是對我們自身負(fù)責(zé)任的行為。加盟店成功后，主要申請人即主要經(jīng)營者必須參與今后門店的日常經(jīng)營管理，成為這家加盟店的主要負(fù)責(zé)人，而合伙人參與與否、贏利分紅等事宜由主要申請人與之協(xié)商決定。
申請者需符合以下的條件：
1> 認(rèn)同華信生態(tài)茶的企業(yè)文化 2> 有企業(yè)家的精神 3> 在相關(guān)的行業(yè)中有很好的管理經(jīng)驗 4> 愿意從事茶葉行業(yè)的經(jīng)營管理 5> 愿意處理日常經(jīng)營事宜及親自管理門店 6> 與華信生態(tài)茶品牌沒有利益沖突 7> 足夠的資金
我們?yōu)榧用松烫峁?
1> 一個很有價值的品牌 2> 一套專業(yè)、完善的開店支持 3> 首期3年的加盟權(quán) 4> 完備的培訓(xùn)體系 5> 多年行業(yè)經(jīng)驗的營運團(tuán)隊 6> 完善的門店管理系統(tǒng) 7> 完善的追蹤和考核系統(tǒng) 8> 靈活的配貨、調(diào)貨機制 9> 營銷、宣傳協(xié)助 10> 定期市場指導(dǎo) 投資經(jīng)費要求
· 每個特許加盟商初始投資是不同的； · 每家門店的加盟費根據(jù)該門店的具體面積情況進(jìn)行計算； · 每家特許經(jīng)營門店開業(yè)前須支付特許經(jīng)營初始費，該費用是一次性的。我們?yōu)榧用嘶锇樘峁┑乃信嘤?xùn)都是免費的。
培訓(xùn)是成功的關(guān)鍵因素
成功的候選人在經(jīng)營門店前將被要求到華信總部參加一個內(nèi)容廣泛的為期一周的培訓(xùn)項目，使候選人了解華信的現(xiàn)狀、未來、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、經(jīng)營模式。雙方確定加盟意愿后，我們將對加盟申請人即門店管理者和管理者招募的店員進(jìn)行為期3周的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、銷售技巧、人事管理、財務(wù)管理、宣傳指導(dǎo)、營銷策劃等，讓您和店員能夠獨立、成功地運營起一家門店。
對雙方來講這都是一項很大的投入
這是一項至少三年的長期業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。正因為如此，我們只有在對您的個人情況、資金狀況和未來計劃滿意的情況下，才會開始合作。
您所投入的資本是實質(zhì)性的，在開始之前，我們希望您能夠通過各種途徑去尋求一些獨立的指導(dǎo)，多了解茶行業(yè)、連鎖行業(yè)相關(guān)常識，多考察其他茶企業(yè)的狀況和加盟模式，多咨詢相關(guān)權(quán)威人士。因為在確保華信的經(jīng)營現(xiàn)狀、經(jīng)營模式、企業(yè)文化、未來發(fā)展前景等狀況和您的投資是一項相吻合、相滋長的過程之后，我們的合作才是讓雙方更有信心，經(jīng)得起市場考驗的合作。
