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      1. 白酒

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        意外!茅臺制酒工錄用257人,比計劃583人銳減一半多
        2022-07-19 (à′?′: ì???í?)

        意外!茅臺制酒工錄用257人,比計劃583人銳減一半多,筆試773人

        今天,有個新聞令名酒君頗感意外。

        茅臺招制酒工也有犯難時候。

        7月14日,茅臺官網(wǎng)發(fā)布《貴州茅臺酒股份有限公司和義興酒業(yè)分公司公開招聘2022年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘用人員公示》,公示內(nèi)容顯示:

        根據(jù)《貴州茅臺酒股份有限公司&貴州茅臺酒股份有限公司和義興酒業(yè)分公司公開招聘2022年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告》(下稱“《公告》”),經(jīng)在線測評、資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、體檢等程序,現(xiàn)將擬聘用人員名單及相關(guān)事宜公示如下:

        一、招聘計劃調(diào)整及遞補(bǔ)說明

        (一)招聘計劃調(diào)整。根據(jù)《公告》,和義興分公司計劃招聘制酒工(男)400人、制曲工(女)200人。因本次制酒工筆試實際參加人數(shù)為773人,制曲工筆試實際參加人數(shù)為596人,均未達(dá)到計劃招聘人數(shù)的3倍,按照《公告》中第三條第四款“同一崗位實際參加筆試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1時,計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整),直至取消該崗位招聘?!敝?guī)定,將招聘計劃人數(shù)遞減為制酒工(男)257人、制曲工(女)198人。

        (二)遞補(bǔ)說明。根據(jù)《公告》中第三條第六款“如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審或體檢不符合聘用要求的,在體能測試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)?!敝?guī)定,本次招聘制酒、制曲工已在體能測試合格人員中完成遞補(bǔ),遞補(bǔ)后共招錄制酒工(男)257人、制曲工(女)188人。

        事實上,7月4日茅臺官網(wǎng)發(fā)布公告,貴州茅臺酒股份有限公司和義興酒業(yè)分公司面向高校畢業(yè)生擬招聘制酒工(男)583人、制曲工(女)160人。

        通過考試結(jié)果,從最終擬錄取制酒工畢業(yè)生人數(shù)來看,銳減了56%,畢業(yè)生報名參加考試積極性不高,僅僅比規(guī)劃的583人多了190人。

        這也意味著制酒工對于高校畢業(yè)生就業(yè)吸引力不高,連“茅臺制酒工”的魅力值也不夠。

        此外,從考試成績來看,制酒工的筆試成績最高僅為75.5分,也不是很高,制曲工的筆試成績最高僅為65分。

        茅臺制酒工都不能滿員招聘,窺一斑可見行業(yè)釀酒工招聘之難。

        我們都知道,一線的制酒工難招人,由于釀酒屬于重體力勞動,工作酸度高環(huán)境相對艱苦,90、00后等年輕一代普遍不愿選擇。

        而且多數(shù)酒廠地址偏僻,地理位置不占優(yōu)勢,畢業(yè)成長起來后,留人也難。

        即使如茅臺有著高薪酬的制酒工崗位,其吸引力都不高,其他中小酒廠的薪酬對于高校科班畢業(yè)生更缺乏競爭力。

        曾經(jīng)面向高校招工,不乏頂級高校畢業(yè)生競爭

        2020年3月,貴州茅臺曾對外發(fā)布招工簡章,面向“211”或者“雙一流”畢業(yè)生招聘170名制酒,制曲工。

        彼時的公告名單顯示,在此次招聘項目中,共有4231人報名,其中3230人參與第一輪考試。但僅有183名合格考生通過第一輪考試后參加第二輪的體能測試。

        從學(xué)歷來看,在進(jìn)入體能測試的183名考生名單中,碩士研究生學(xué)歷的有13名,分別來自南開大學(xué)、北京交通大學(xué)等知名院校;還有來自中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)等知名院校的本科考生170名。

        2021年,貴州茅臺又一次面向高校應(yīng)屆生招聘制酒制取工人335人。不過這一次茅臺并沒有再要求“211”或“雙一流”高校畢業(yè),而是側(cè)重于解決貴州畢業(yè)生的就業(yè)問題。

        彼時的招工簡章顯示,貴州茅臺招聘對象為貴州省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)限定為釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、食品質(zhì)量與安全、資源循環(huán)科學(xué)與工程或市場營銷五個專業(yè)。

        耐人尋味的是,2021年貴州茅臺主動降低招聘要求,并指定貴州生源和相關(guān)專業(yè)。恰逢茅臺學(xué)院首屆畢業(yè)生迎來畢業(yè)季,且茅臺學(xué)院首屆畢業(yè)生又恰好為以上五個專業(yè)。

        隨著貴州茅臺產(chǎn)能擴(kuò)張落地,茅臺對于釀酒工的需求也逐年增加,每年都有大規(guī)模招聘制酒、制曲工的公告。生產(chǎn)人員也是茅臺員工的主要構(gòu)成。貴州茅臺2021年的年報顯示,在職員工數(shù)量合計約3萬人,其中生產(chǎn)人員就達(dá)到了2.49萬人,占總員工比例超過80%。

        放眼全國中小白酒企業(yè),50/60后成為一線釀酒工人主力現(xiàn)象非常普遍,超齡服役很普遍。行業(yè)發(fā)展離不開年輕人,白酒行業(yè)釀酒層面的人才梯隊培養(yǎng)到了“緊要關(guān)頭”。

        來源:名酒觀察


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